Teaminfo

FoShan Oman MeiGe Furniture CO., LTD ((Myidea Furniture) didirikan pada tahun 2003, adalah produsen yang berfokus pada furnitur kantor dan furnitur apartemen.kami memiliki lebih dari 20 desainer dan lebih dari 20Dengan misi "Menciptakan Lingkungan Hidup yang Lebih Baik", perusahaan mulai memperluas pasar global pada tahun 2005,dan berkomitmen untuk menyediakan layanan untuk perusahaan yang sangat baik di seluruh dunia, dengan kasus di lebih dari 40 negara.

Pada tahun 2003, Foshan Ouman Furniture Co., Ltd. mendirikan merek Megalife

Berpartisipasi dalam Pameran Furnitur Kantor Impor dan Ekspor China untuk pertama kalinya pada tahun 2004

Pada tahun 2006, berpartisipasi dalam Pameran Furnitur Kantor Impor dan Ekspor China dan memenangkan Penghargaan Perak untuk Desain Produk

Lulus sertifikasi sistem manajemen ISO9001 dan sertifikasi sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja pada tahun 2009

Memenangkan Penghargaan Emas untuk Desain Produk di Pameran Lingkungan Kantor China (Guangzhou) Furniture Expo pada tahun 2014

Memenangkan Penghargaan Emas untuk Desain Produk di Pameran Lingkungan Kantor China (Guangzhou) Furniture Expo pada tahun 2015

Pada tahun 2018, ia dianugerahi kehormatan Perusahaan Teknologi Tinggi Nasional dan diakui sebagai "perusahaan terkemuka di industri segmentasi di Kota Foshan"

Pada tahun transformasi 2020, kita akan fokus pada sektor pendidikan dan medis dan memulai perjalanan baru kerja sama teknik.

Toko gambar merek "Myidea" generasi keempat akan memulai debutnya di Louvre pada tahun 2022

Basis produksi baru akan diluncurkan pada Oktober 2023

Desainer penjualan profesional menyediakan layanan satu-satu, perencanaan gratis dari tata letak yang tersedia dan solusi.

Layanan eksklusif yang disesuaikan, pertama-tama mengomunikasikan persyaratan dan rincian, merancang solusi eksklusif sesuai dengan kebutuhan pelanggan, menyediakan daftar penawaran produk,menentukan deposit 50% untuk menempatkan pesanan, mengatur produksi dan persediaan, dan mengumpulkan sisa 50% saldo sebelum pengiriman.

(1) Manajer Umum:
1. Berdasarkan tujuan strategis yang diusulkan oleh dewan direksi, mengatur perumusan strategi pengembangan jangka menengah dan panjang perusahaan dan rencana bisnis,dan mempromosikan pelaksanaannya.
2Mengembangkan rencana untuk struktur manajemen internal perusahaan dan mengeluarkan surat pengangkatan untuk personil senior.
3. menyetujui rencana distribusi gaji dan bonus perusahaan dan metode penggabungan tanggung jawab ekonomi, dan mengatur pelaksanaannya.
4. Tinjauan dan penerbitan dokumen yang dikeluarkan atas nama perusahaan (dengan segel resmi).
5Mengambil tanggung jawab atas keseluruhan operasi dan manajemen perusahaan.
6Mempresentasikan rencana pengembangan inovatif perusahaan, pengeluaran luar anggaran, dan rencana kontrol biaya kepada dewan direksi.
7Menangani keadaan darurat utama dan masalah hubungan eksternal utama perusahaan.
8Mempromosikan pembangunan budaya perusahaan dan membangun citra perusahaan yang baik.
9. Berpartisipasi dalam pekerjaan manajemen secara keseluruhan dan membuat eksplorasi dan upaya inovatif dan layak untuk pengembangan perusahaan.
10. Mengundang dan memimpin pertemuan kantor departemen, pertemuan khusus, dll, meringkas pekerjaan, mendengarkan laporan, memeriksa pekerjaan, mengawasi kemajuan, dan mengkoordinasikan konflik.

(2) Departemen Keuangan
1. Bertanggung jawab atas akuntansi keuangan harian perusahaan dan berpartisipasi dalam manajemen bisnis perusahaan.
2Mengalokasikan dana secara wajar berdasarkan operasi keuangan perusahaan untuk memastikan operasi normal dana perusahaan.
3Mengumpulkan dan menganalisis informasi tentang kegiatan bisnis perusahaan, dinamika keuangan, pendapatan operasi, dan pengeluaran, dan memberikan rekomendasi.
4Mengelola keuangan secara ketat, memperkuat pengawasan keuangan, dan merilis laporan keuangan harian kepada dewan direksi.
5. Melakukan tinjauan yang tepat dan pemrosesan akuntansi dokumen pendapatan yang relevan; Tinjauan pembayaran dan pemrosesan akuntansi berbagai pengeluaran;Pengolahan akuntansi tagihan dan tagihanPengolahan buku besar, jurnal dan buku akuntansi lainnya; Penyusunan laporan keuangan.
6Memperkuat akuntansi dan deklarasi semua pajak untuk perusahaan, menangani urusan pajak, dana anggaran, dan melakukan inventarisasi keuangan.
7Memverifikasi dan mendistribusikan gaji bulanan karyawan.